Commercial(e) Terrain Junior – Stage Pré-Emploi Rémunéré
Madame Dacosta Services est une agence congolaise spécialisée dans le recrutement, le placement et l’accompagnement des professionnels. Dans le cadre de nos missions de recrutement et d’accompagnement commercial, nous recherchons pour le compte de l’un de nos clients un(e) Commercial(e) Terrain Junior.
Notre client évolue dans la commercialisation de solutions de tracking et de géolocalisation de véhicules, systèmes de vidéosurveillance, batteries, panneaux solaires et solutions énergétiques. Notre client évolue dans la commercialisation de solutions de tracking et de géolocalisation de véhicules, systèmes de vidéosurveillance, batteries, panneaux solaires et solutions énergétiques.
Le/la Commercial(e) Terrain Junior aura pour mission de contribuer activement au développement du chiffre d’affaires à travers la prospection, l’acquisition de nouveaux clients et le suivi commercial.
La personne recrutée sera accompagnée par la Direction Commerciale durant son stage et bénéficiera d’une formation aux produits, aux méthodes de prospection et de vente ainsi qu’aux outils de suivi commercial.
Critères de réussite
La réussite dans ce poste reposera principalement sur la capacité à :
développer régulièrement de nouvelles opportunités commerciales ;
être actif(ve) et efficace sur le terrain ;
transformer les prospects en clients ;
assurer un suivi rigoureux des opportunités ;
atteindre progressivement les objectifs commerciaux fixés ;
rendre compte de manière régulière et structurée de son activité.
Responsabilités
Identifier et prospecter de nouveaux clients ;
Développer et qualifier un portefeuille de prospects ;
Effectuer des actions de prospection sur le terrain et à distance ;
Prendre contact avec les prospects et organiser les rendez-vous ;
Identifier les besoins des clients et proposer les solutions adaptées ;
Présenter et valoriser les produits et services de l’entreprise ;
Argumenter, traiter les objections et participer à la conclusion des ventes ;
Assurer les relances et le suivi des prospects ;
Assurer le suivi de la relation client ;
Participer au développement et à la fidélisation du portefeuille clients ;
Suivre les objectifs et indicateurs commerciaux ;
Produire les comptes rendus et rapports d’activité demandés ;
Remonter les informations pertinentes issues du terrain à la Direction Commerciale.
Qualifications
Expérience professionnelle exigée de 2 ans minimum, idéalement en vente, prospection, relation client ou développement commercial ;
Excellentes aptitudes relationnelles et bonne communication orale ;
Goût prononcé pour la prospection et le travail de terrain ;
Capacité à convaincre, argumenter et créer une relation commerciale ;
Persévérance, dynamisme et orientation résultats ;
Bonne organisation et rigueur dans le suivi des activités ;
Bonne capacité rédactionnelle ;
Maîtrise de Microsoft Suite Office (Word, Excel, Outlook ...) ;
Capacité à produire des comptes rendus et rapports d’activité ;
Capacité d’apprentissage et d’adaptation à de nouveaux outils et méthodes de travail.
Formation et accompagnement
Le stage pré-emploi comprend une période de formation et d’accompagnement commercial permettant au candidat de développer les compétences nécessaires à la fonction.
La formation portera notamment sur la connaissance des produits et solutions, les techniques de prospection, l’approche commerciale, l’argumentation, le traitement des objections, la conclusion des ventes, le suivi commercial et le reporting.
Conditions
Type de contrat : Stage pré-emploi rémunéré
Lieu : Brazzaville
Domaine : Commercial / Vente / Développement commercial
Une possibilité d’intégration à l’issue du stage pourra être envisagée en fonction des performances, du potentiel démontré et des besoins de l’entreprise.
Pour postuler
Envoyez nous votre CV par Whatsapp au 066284797 en indiquant l'intitulé du poste
Date limite des candidatures : 13 septembre 2026 à minuit.
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